Hermann Reckers GmbH, Rheine

auf Rebriefing Mareike warten, an VSS für AG und dann AG + Präsentation

Hallo Sabrina,

für Redmine:
Telefonisches Briefing zwischen Ramona, Mareike und mir heute geführt.
Nächster Schritt: Mareike erstellt ein kurzes Rebriefing, damit Max ein Angebot dazu erstellen kann. Parallel mit Rebriefing von Mareike soll Vanessa, sobald uns Mareikes Text vorliegt, eine kurze Präsentation erstellen.
Sabrina erstellt auf Basis von Max Kalkulation ein Angebot von E+T, dann Präsentation durch Torsten in Mesum (Frau Reckers, Herr Rieken, Frau Krümpel).

TE vereinbart Termin, sobald zeitlich einschätzbar.

LG
Torsten

Hallo Mareike,

hier haben wir einen neuen Anknüpfungspunkt für einen möglichen Job. Ich hatte im Mai letzten Jahres dort einen persönlichen Termin und ein-zwei Beispiele für Recruiting-Videos gezeigt. Unter anderem Lammers. Hier geht es vielleicht eher um die Art, wie wir es bei Becker-Bau gemacht haben oder bei Sandmann. Ich vermute, das wir das kurz textlich beschreiben können um es die die gewohnte ReBriefing-Vorlage zu bauen, damit Max ein Angebot erstellen kann.

Ruf mich doch bitte an, wenn Du mehr Infos benötigst. Ggfs. machen wir eine kurze Telko mit Ramona Krümpel.

Herzliche Grüße
Torsten

AG an TE gesandt,

Vanessa: Bitte Präsi erstellen und Ticket+Präsi an TE, will er kommende Woche vorstellen und dann auch das Angebot mitnehmen

AGs angepasst (mit und ohne Interviews)
-> übergibt TE persönlich

Präsentation ist fertig und an TE rausgeschickt.

TE hat die Präsentation bei Kunden vorgestellt und die Präsi und die AGs hat er anschließend an Ramona Krümpel gemailt.

Auf RM warten, ggf. nachfassen

Hallo Ramona,

ich wollte nur mal kurz nachhören, ob ihr das Thema der Kurzvideos intern schon besprechen konntet, oder ob ihr ggfs. noch Fragen habt oder Änderungswünsche am Konzept.

Herzliche Grüße
Torsten Eilinghoff

Rückmeldung von Ramona Krümpel vom 1.3.24: Bernhard Rieken benötigt Bedenkzeit.
TE: Herrn Rieken persönlich anrufen unter 05971-9462-278

Habe das Thema am 29.4. persönlich in Mesum angesprochen und bei Rieken und Reckers vorgestellt. Auf Rückmeldung warten, bzw. nachfassen.

TE, tel. mit Bernhard Rieken, wollen Film umsetzen, jedoch für die Azubis nur zwei übergeordnete Filme 1x für kaufmännische Azubis und 1x für gewerbliche Azubis. Max schickt ein aktualisiertes AG, welches Du dann kalkuliert an Frau Ramona Krümpel und Bernahrd Rieken mailen kannst.

Moin Herr Rieken,

nach unserem Telefonat haben das Film-Angebot nun auf Basis von zwei Azubi-Filmen für den kaufmännischen und den gewerblichen Teil angepasst.
Unser Vorschlag ist, dass diese beiden Filme dann aber mit Originalaussagen der tatsächlichen Azubis verstärkt werden. Dazu würden wir sowohl für die kaufmännischen, als auch für die gewerblichen Azubis jeweils mit 3 Personen Interviews führen und die besten Aussagen dann für die zwei Filme verwenden. Da gerade die Interviews zeitintensiv sind, ergibt sich keine so große Preisdifferenz zu unserem ursprünglichen Angebot.

Damit diese Filme dann auch eine entsprechende Informationstiefe haben, gehen wir von einer Lauflänge von ca. 1,5 bis 2 Minuten je Film aus.
Natürlich wird es dann für die Social-Media Bewerbung auch Kurzversionen beider Filme geben. Diese Kurzversionen sind im Preis enthalten, ebenso wie Fotos aus den Filmen, die wir wiederum für die Karrierewebseite als auch für die Bewerbung in Stellenanzeigen und auf Social-Media nutzen können (siehe Inklusiv-Service).

Bestimmt haben Sie noch Fragen zum Angebot und zum weiteren Vorgehen.
Ich bin am Mittwoch der kommenden Woche wieder erreichbar und werde versuchen Sie zu kontaktieren.
Falls Sie mich schnell erreichen wollen, so rufen Sie mich gerne unter 059719207-28 oder mobil unter 01711427259 an.

Herzliche Grüße
Torsten Eilinghoff

Abstimmung im persönlichen Gespräch mit dem Kunden

Heute war der dritte Anlauf für den Azubifilm. Mit Ramona Krümpel habe ich besprochen, dass wir die Konzeptionsphase für den Azubifilm (es wird jetzt nur einer werden) schon einmal bestätigen. Ich werde ein neues Rebriefing schreiben müssen. Die konkreten Drehkosten werden wir dann mit dem neuen Rebriefing erst nennen können.
Also bitte AB für unseren Part!
Torsten

AB für Rebriefing/Drehbuch ist raus für 1 Film
Produktionskosten erst nach Drehbuch kalkulieren

Job ist bei Tomma zwecks Rebriefing-Überarbeitung

AG hat TE rausgeschickt

Warten auf RM

AB inkl. Produktionskosten ist raus

Auftrag an Max auch unterzeichnet und raus

RE über Drehbucherstellung + 30 % Produktionskosten Mitte nächster Woche schreiben

1. Teilrechnung ist raus

ER07487-25 eingetragen

Kann das abgerechnet werden?

RE sind nur die 1.Anzahlung jeweils
die habe ich bereits an Reckers berechnet und ist auch schon bezahlt.
Ticket an TE, er ist bei den Filmen am Ball und mit VSS in Kontakt

Hallo Max,

hier die final bearbeiteten Drehbücher.
Janas Kommentare sind berücksichtigt.

LG
Torsten

Wenn von Max das Feedback kommt, das der Film fertig ist, endabrechnen. Ich habe ihm am 25.09. per Mail nach Fertigstellungstermin gefragt.

2. Teilrechnung geschrieben (40 % nach Filmaufnahmen)

Die letzten 30 % dann erst nach Fertigstellung -> Bei Abrechnung klären, ob Colistic oder E+T - Eingangsrechnung VSS berücksichtigen (gleicher Empfänger!)

Hallo Torsten,

ich habe mich mit Ramona bezüglich der Rechnungsstellung zu den beiden Filmen gesprochen und ich möchte dich bitten es ähnlich zu handhaben wie mit der Imagebroschüre. Das du zunächst das in Rechnung stellst, was bislang gemacht wurde, es ist ja noch ein ganz schön großer Bereich, der nun erst noch ansteht mit Schnitt und es wird ja auch noch eine Weile dauern, bis wir da die ersten Materialien zu Gesicht bekommen.

Melde dich gerne bei Rückfragen.

Mit freundlichen Grüßen / Best regards

Jana Distelkämper