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NACHFASSEN CO:LISTIC #2930

#10782-25 Give Aways

Von Sabrina Janßen vor 9 Monaten hinzugefügt. Vor 3 Monaten aktualisiert.

Status:
NACHFASSEN
Priorität:
Normal
Zugewiesen an:
Beginn:
10.04.2025
Abgabedatum:
02.02.2026
% erledigt:

0%

Geschätzter Aufwand:

Historie

#1 Von Sabrina Janßen vor 9 Monaten aktualisiert

Hallo Sabrina,

unser Termin mit Lisa und Herrn Popp hat folgendes ergeben.
Bitte anbieten:

1. AG - Entwicklung einer Arbeitgebermarke mit Anwendungsbeispielen
(ähnlich Vrielmann, habe ich auch als Beispiel gezeigt, XD-Layout der Karriereseite, Give-Away-Präsentation, Beachflag, Logo-Morphing, Bewegtbildanzeigen (am Beispiel Lasa, Becker-Bau, Kachel-Anzeigen Facebook für Vrielmann)
2. AG – Social-Media-Kampagne für Meta (viel Insta, wenig FB), Tagesbudget 25,- Euro je Anzeige, Wir machen zunächst nur eine Azubi-Anzeige
3. Job-Karriere-Landingpage (Umfang und Aufwand ähnlich Vrielmann)
4. Später: AG Give-Aways. Energy-Drink ist abgelehnt worden. Alternativ was gesundes oder Wasser, Alt. Lego-Motor (oder Lego-China-nachgemacht)

LG
Torsten

#2 Von Sabrina Janßen vor 9 Monaten aktualisiert

  • Tracker wurde von Angebotsphase zu Zurückgestellt geändert
  • Abgabedatum wurde auf 30.05.2025 gesetzt
  • Status wurde von Neu zu Feedback geändert
  • Zugewiesen an wurde von Sabrina Janßen zu Torsten Eilinghoff geändert

Job erstmal nur angelegt, siehe Infos TE

zunächst die anderen Jobs anbieten etc. Give Aways später

#3 Von Torsten Eilinghoff vor 6 Monaten aktualisiert

  • Abgabedatum wurde von 30.05.2025 zu 15.07.2025 geändert

TE: tel. 8.7.25 mit Lisa Ebbers-Fier, will sich nach Rücksprache mit Thomas Popp melden.

#4 Von Torsten Eilinghoff vor 3 Monaten aktualisiert

  • Abgabedatum wurde von 15.07.2025 zu 02.02.2026 geändert

Wollen hiermit inhaltlich gerne weitermachen, jedoch erst im Frühjahr 2026

#5 Von Sabrina Janßen vor 3 Monaten aktualisiert

  • Tracker wurde von Zurückgestellt zu NACHFASSEN CO:LISTIC geändert
  • Status wurde von Feedback zu NACHFASSEN geändert

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